Пытанні занятасці і заработнай платы насельніцтва абмеркавалі на адзіным дні інфармавання

  Актуальнай тэмай у пачатку 2020 года з'яўляецца ўнясенне змяненняў у Працоўны кодэкс. Так, з гэтага года структура заработнай платы работнікаў бюджэтных арганізацый спрашчаецца. Яна будзе складацца з: акладу, стымулюючых (надбаўкі, прэміі) і кампенсавальных (даплаты) выплат. Памер названых выплат будзе вызначацца ад акладу або ад базавай стаўкі. Таксама вызначана, што пры ўвядзенні новай сістэмы аплаты працы з 1 студзеня 2020 года не дапускаецца зніжэнне памераў налічанай заработнай платы (без прэміі) работнікаў бюджэтных арганізацый, якія дзейнічалі на момант увядзення новых умоў аплаты працы.

Што тычыцца занятасці насельніцтва, у цяперашні час на рынку працы краіны назіраюцца станоўчыя тэндэнцыі, якія характарызуюцца ростам попыту на працоўную сілу і зніжэннем ўзроўню зарэгістраванага беспрацоўя. У студзені–лістападзе 2019 г. колькасць занятых у эканоміцы Зэльвенскага раёна склала 6440 чалавек. Тэмп росту колькасці занятых у эканоміцы Зэльвенскага раёна складае 96,4%.  Інфармацыйна-прапагандысцкая група, якую ўзначаліў старшыня раённага Савета дэпутатаў Вадзім Панасік, сустрэлася з працоўным калектывам цэнтра сацыяльнага абслугоўвання. На сустрэчы абмеркавалі актуальныя пытанні рынку працы ў Рэспубліцы Беларусь, а таксама вышэйпералічаныя тэмы.

   Пасля абмеркавання тэм з аўдыторыі паступіла пытанне, якое тычыцца аховы здароўя. Тлумачэнні былі дадзены намеснікам галоўнага ўрача раённай бальніцы Таццянай Доста.

Інфармацыйна-прапагандысцкая група, якую ўзначаліў намеснік старшыні райвыканкама Сяргей Лойка, сустрэлася з супрацоўнікамі РАУС.

У сустрэчы прынялі ўдзел начальнік аддзела эканомікі райвыканкама Валянціна Буткевіч, вядучы эканаміст РУП ЖКГ Ірына Мінец, намеснік галоўнага рэдактара раённай газеты» Праца " Аляксандр Раманоўскі і намеснік начальніка ўпраўлення па працы, занятасці і сацыяльнай абароне райвыканкама Наталля Каваленя.

У канцы сустрэчы ў прысутных была магчымасць задаць членам інфармацыйнай групы хвалюючыя іх пытанні.

Інфармацыйная група на чале са старшынёй райвыканкама Дзянісам Альшэўскім сустрэлася з педагогамі і работнікамі сярэдняй школы №2.

З дакладам па заяўленай тэме перад прысутнымі выступіла намеснік начальніка аддзела па працы і занятасці Алена Грэцкая.

Пасля чаго зэльвенцы скарысталіся магчымасцю задаць прадстаўнікам службаў і арганізацый раёна пытанні, якія іх цікавяць. Тычыліся яны працы РУП ЖКГ.

Інфармацыйна-прапагандысцкая група на чале з намеснікам старшыні райвыканкама Віталем Дубоўскім, да якой далучылася абласная група, наведала Зельвенскую дзяржаўную санаторную школу-інтэрнат.

   Аб пазітыўнай дынаміцы ў вобласці ў сваім дакладзе распавяла намеснік начальніка ўпраўлення Дзяржаўнай службы занятасці насельніцтва камітэта па працы, занятасці і сацыяльнай абароне аблвыканкама Вікторыя Горячева. На Гарадзеншчыне знізіўся каэфіцыент напружанасці на рынку працы: 1 студзеня 2019 года на 1 вакансію прэтэндавала 0,2 беспрацоўных, а 1 студзеня 2020 - га-0,1. Для параўнання: у сакавіку 2016-га паказчык дасягаў 1,7. Спрыяльна ўплывае скарачэнне вымушанай няпоўнай занятасці. Ёю ў студзені-лістападзе 2018 года было ахоплена 8 тыс. чалавек (2,4% са спісачнай колькасці работнікаў), а за той жа перыяд 2019-га – 6,1 тыс.чалавек (менш за 2%). На пастаянным кантролі ўладаў знаходзіцца пытанне стварэння новых працоўных месцаў. На 2019 год прагназаваўся паказчык 5240 месцаў, з іх на 9 месяцаў – 3700. Але за студзень-верасень на новыя працоўныя месцы працаўладкаваны 4031 чалавек, што на 331 больш прагнозу. У Астравецкім раёне план перавыкананы на 209 чалавек, у Смаргонскім, Ашмянскім і Шчучынскім - на 90, 57 і 40 адпаведна, у Гродне-на 41. У Зэльвенскім раёне за 12 месяцаў на новыя працоўныя месцы ўладкаваўся 41 чалавек. Дарэчы, за студзень-снежань 2019 года ў Гродзенскай вобласці аказана садзейнічанне ў працаўладкаванні на створаныя працоўныя месцы і наяўныя вакансіі 22,2 тысячам чалавек.

  Савет Міністраў сваёй пастановай вызначыў на 2020 год перач тэрыторыяй з напружанай сітуацыяй на рынку працы, куды ўключылі Зэльвенскі і Свіслацкі раёны. На гэтых тэрыторыях дзяржава прыме актыўныя меры па забеспячэнні занятасці насельніцтва. Дапамога будзе рознабаковай. Сюды адносяцца: прафесійная падрыхтоўка і перападрыхтоўка, Прафарыентацыя, кансультаванне па працоўным заканадаўстве, аплатныя грамадскія працы, пераезд беспрацоўных у іншую мясцовасць з перасяленнем іх членаў сям'і ў прадастаўленае наймальнікам жыллё (у 2019 годзе такой магчымасцю ў Зэльвенскім раёне скарыстаўся адзін беспрацоўны), інтэграцыя ў працоўную сферу мэтавых груп насельніцтва і інш асаблівую ўвагу нададуць работнікам, якія вызваляюцца ў выніку мадэрнізацыі, рэструктурызацыі вытворчасцяў.

– Якія маюць патрэбу і самі праяўляюць ініцыятыву. За 2019 год яны 15 млн. раз наведалі агульнарэспубліканскі банк вакансій, размешчаны на партале дзяржаўнай службы занятасці. Акрамя таго, з 1 студзеня 2017 года ўрэгуляваны паслугі па працаўладкаванні і парадак іх прадастаўлення. Беспрацоўныя шукаюць сабе вакансіі і такім чынам. Рэальныя агенцтва па працаўладкаванні (іх больш за 170) уключаны ў адпаведны рэестр (яго можна знайсці на сайце Мінпрацы). Трэба ведаць, што грамадзяне плацяць за паслугу па працаўладкаванні толькі па факце яе прадастаўлення – - адзначыла Вікторыя Уладзіміраўна.

На заработнай платы тэме спынілася намеснік начальніка ўпраўлення па працы, занятасці і сацыяльнай абароне райвыканкама Наталля Каваленя. За 11 месяцаў 2019-га ў параўнанні з аналагічным перыядам мінулага года намінальная налічаная сярэднямесячная зарплата ў рэспубліцы вырасла на 14%, у Гродзенскай вобласці – на 15,4%, у Зэльвенскім раёне – на 16,6% (і склала 883 рублі). На Зэльвеншчыне найбольш аплачванымі былі работнікі сферы інфармацыі і сувязі, фінансавых паслуг, забеспячэння электраэнергіяй і газам.

Урад не раз агучвала, што рост заработнай платы павінен быць увязаны з ростам прадукцыйнасці працы. Але аказалася, што ў Беларусі рэальныя заробкі растуць хутчэй, чым прадукцыйнасць працы.

  У бюджэтнай сферы намінальная налічаная сярэднямесячная заработная плата за 11 месяцаў па рэспубліцы павялічылася на 14%, у вобласці – на 18,5%, у нашым раёне – на 14% (і дасягнула 708 рублёў). Паэтапна да 2025 года павялічваецца зарплата асобных катэгорый работнікаў адукацыі і аховы здароўя. За 11 месяцаў 2019 года ў параўнанні з аналагічным перыядам на Зэльвеншчыне заробак педработнікаў вырас на 14,8%, лекараў - на 19,2%, сярэдняга медперсаналу - на 15,5%. Адна з прыярытэтных задач на 2020 год-адсутнасць у раёне арганізацый з сярэднім налічаным заробкам менш за 500 рублёў.