Версия для печати
Размер
+
Фото
Печать

К сведению граждан. Разъяснения к законодательству по труду

03.05.2017

Совмещение и совместительство. В чем разница?

Выдача копии трудовой книжки

О работе мобильных групп

Расторжение контракта

Срочный трудовой договор 

Какие последствия неправильного заключения (продления) контракта? 

Задержка расчета при увольнении работника

Продолжительность основного отпуска более 24 календарных дней

Пропуск окончания срока действия контракта.

Установление и отмена неполного рабочего времени.

Оформление приема на работу.

Работа в выходной день.

Служебная командировка.

Отзыв из отпуска.

Перевод на другую работу.

Прием на работу на период отсутствия основного работника.

Направление работника в командировку.

Перемещение работника.

Расчет при увольнении.

Увольнение за хищение.

Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника.

Выдача трудовой книжки работнику.

Запись в трудовую книжку о заключении нового контракта.

Право на выходные дни.

Привлечение к дисциплиной ответственности.

Кому предоставляются трудовые отпуска в летнее или другое удобное время.

Увольнение по соглашению сторон.

Трудовые отпуска. Порядок предоставления и использования.

Печать нанимателя в трудовых книжках.

Рабочее время и время отдыха в сельском хозяйстве.

Категории работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.

Ограничение размера удержаний из заработной платы.

За работу в праздничный день – отгул или оплата.

Своевременность выплаты заработной платы.

Вы можете найти эту страницу по следующему адресу:
http://zelva.grodno-region.by/ru/new_url_1404367262-ru/

© Зельвенский районный исполнительный комитет, 2016
Разработка и поддержка сайта БЕЛТА